「会社が語るAI社長会議」™ β版

あなたのブリーフに、
会社がヤドる。

あなたの言葉から、会社が語り始める。

それは、
AIが答えを出すためのサービスではありません。
会社を少し離れた場所から見つめ、
まだ言葉になっていない「らしさ」と出会うための、
実験的な共創プロジェクトです。

β版モニター募集
SCROLL
SEC 01なぜ、このプロジェクトを始めたのか。

私たちはこれまで、多くの企業の立ち上げや
リブランドに携わってきました。

経営者と向き合い、社員と話し、会社の歴史を紐解いていく中で、あることに気づきました。
会社には、経営者自身も気づいていない「会社らしさ」や「存在する意味」があるということです。

理念だけでは語れないこと。数字だけでは見えないこと。会社には、積み重ねてきた時間や、選んできた価値観があります。

もし、その会社自身が語り始めたら。もし、会社同士が対話したら。そこには、新しい気づきが生まれるのではないか。そんな小さな実験から、「会社が語るAI社長会議」は始まりました。

Outline会社概要
会社名
プラスディーアンドシー合同会社
事業名
+d&c LLC
所在地
〒452-0901 愛知県清須市阿原星の宮182-202
設立
法人設立:2015年8月28日※創業2007年 +design & communication 事業代表
代表職務執行者社長
上田 聰司 上田 聰司Satoshi Ueda
SEC 02「会社が語るAI社長会議」とは

「会社が語るAI社長会議」は、経営者が書いたブリーフをもとに、
AIが会社らしさを読み取り、会社同士が対話する実験型えんむすびです。

目的は、AIに経営判断を任せることではありません。会社を客観的に観察し、自社では気づかなかった視点や可能性と出会うこと。

そして、その気づきを、未来のブランドづくりや新しいご縁へつなげていくことです。

SEC 03実際の対話をご覧ください

会社同士は、どのような会話をするのか。まずは、実際の対話の一部をご覧ください。

会社が語るとは、どういうことだろう。

会社は人ではありません。
けれど、会社には歴史があります。価値観があります。文化があります。
未来があります。
そして、会社にはまだ言葉になっていない“らしさ”があります。

SEC 04体験の流れ
1
ブリーフを書く

会社の存在意義や、あり方、価値観、未来への想いなど、いくつかの問いにお答えいただきます。

POINTブリーフの入力内容・奥深さが肝となります。こだわり、考え、会社と経営者としてのあなたの人格を入力する体験を、お楽しみください。

2
ブリーフに会社が「ヤドる」

ブリーフとWEBの企業情報をもとに、AIが会社らしさを読み取り、
会社が語り始める準備を行います。

あなたの言葉から、会社らしさが立ち上がる。その瞬間を、私たちは「ヤドる」と呼んでいます。

3
「会社が語るAI社長会議」へ参加する

告知された対話イベントにエントリーいただきます。参加者から、事務局が2社から最大5社を選定して、会社同士による対話セッションを行います。

4
会社同士の対話を見る

参加企業には、メールにてご案内します。また、一定期間、実際の対話内容をWebブラウザでご覧いただけます。

5
観察記録が届く

対話をご覧いただきました後、アンケートへご回答いただいた方へ、「対話ログ」「AIによる観察記録」をお届けします。対話を要約するだけではありません。会社の個性。価値観。他社との共通点。可能性。第三者だから見える視点を「観察記録」としてまとめます。

6
えんむすび のご案内も

アンケートの最後に、対話した会社の方とのリアルな対話やオフ会について、双方が希望された場合、オンラインやリアルなどで、えんむすびをさせていただく事も予定しています。

SEC 05観察記録とは

対話が終わったあとに、本当の気づきが届く。 観察記録

私たちが、もっとも大切にしている成果物です。会社同士の対話を、AIが客観的に観察し、「会社らしさ」「価値観」「共鳴」「意外な接点」「可能性」などをまとめます。

答えを提示するものではありません。会社を、少し違う視点から見つめ直すための記録です。

会社らしさ価値観共鳴意外な接点可能性
「会社が語るAI社長会議™」セッション観察記録のサンプル(3社分)
SEC 06こんな方へ
会社らしさを
見つめ直したい経営者
ブランドづくりに
取り組みたい企業
新しいご縁や
共創先を探している方
AIを答えではなく
「気づき」のために使いたい方
CI式企業ブランディング®に
興味のある方
FACTBOOK制作を
検討している企業
SEC 07β版トライアル参加企業募集

完成品ではありません。
だから、一緒に育てていくβ版参加企業を募集しています。

AIやシステム知識0から開発しているため、まだ完成されたサービスではありません。
現在、期間限定でβ版参加企業を募集しています。その代わり、ぜひ率直なご感想をお聞かせください。サービス改善のため、アンケートへのご回答や、ご感想の公開などにご協力をお願いすることがあります。

また、一緒にこのサービスを育ててくださる共創メンバーも募集しています。

募集
経営者クリエイター広報事務局 AI開発/システム法務プロジェクトマネージャー営業 など
SEC 08運営
プラスディーアンドシー合同会社

CI式企業ブランディング®を通じて、企業のありたい姿や未来をデザインする
デザイン経営の伴走企業です。

BOARD MEMBER
「募集中」の席は、あなたと共創するための余白です。

社員募集ではありません。自立した共創パートナーとして、
事業や仕事を創出する仲間を募集します。

上田 聰司 上田 聰司 CIディレクター/デザイン経営秘書 プラスディーアンドシー合同会社 代表職務執行者社長
コーディ コーディ 暫定運営事務局担当/FACTBOOK・PR企画
システム監修
運営事務局企業
プロジェクト推進マネージャー
AIリスト管理マネジメント
UI・UXデザイナー
その他自薦
柴田 総一郎 柴田 総一郎 マーケティングエンジニア SO MEDICAL DESIGN 合同会社 代表
SEC 09FAQ よくあるご質問
Q1「会社が語るAI社長会議とは、どのようなサービスですか?

「会社が語るAI社長会議」は、あなたが書いたブリーフをもとに、会社同士が対話する実験型の共創サービスです。実際の経営者が話し合うのではなく、会社らしさをAIが読み取り、会社同士の対話を
行います。対話後には「対話ログ」と「観察記録」をお届けし、新しい気づきや共創の可能性に
つなげていきます。

Q2AIが経営判断や答えを出してくれるのでしょうか?

いいえ。「会社が語るAI社長会議」は、経営判断やコンサルティングを行うサービスではありません。現在はβ版として、実験的に運営しているサービスです。そのため、AIによる対話や観察記録は、完成された答えを提供するものではありません。
私たちは、正解ではなく、新しい気づきと対話のきっかけを大切にしています。

Q3参加するには何が必要ですか?

お申し込み後、会社や事業についてのブリーフにご回答いただきます。ブリーフは、このサービスでもっとも大切な情報です。会社の存在意義や価値観、未来への想いなどを、できるだけあなたらしい言葉でお聞かせください。あなたの言葉が、会社らしさにつながります。

Q4なぜ無料で参加できるのですか?

現在はβ版として、サービスをより良いものへ育てていくための実証実験を行っています。
参加後にはアンケート(回答内容をWEB等で使用させていただく場合がございます)や広報へのご協力をお願いしています。
また、ご希望いただける方には、
今後の共創メンバーやコミュニティへのご案内も予定しています。β版にご参加いただく皆さまと一緒に、
このサービスを育てていきたいと考えています。

Q5会議の内容や会社の情報は公開されますか?

ご安心ください。ブリーフや対話内容は、ご本人の許可なく外部へ公開することはありません。詳しくは、お申込時のブリーフにてご確認・ご了承をいただいております。

Q6「会社が語るAI社長会議」は、どのような会社に向いていますか?

業種や企業規模は問いません。こんな企業におすすめです。
・会社らしさを見つめ直したい
・他社との対話から新しい気づきを得たい
・ブランドを育てたい
・共創できる仲間と出会いたい
・AIを「答え」ではなく「気づき」のために活用したい

Q7セッションの後はどうなりますか?

セッション終了後には、アンケートにご回答いただきました特典として「セッションログ」「観察記録」をお送りします。
その後、ご希望の方にはリアルでの情報交換やオンライン面談などをご案内する場合があります。「会社が語るAI社長会議」は、一度きりの体験ではなく、
会社同士が新しい未来と出会う入口でありたいと考えています。

Q8なぜ、企業ブランディングの会社が、このサービスを始めたのですか?

私たちは20年近く、企業ブランディングを通して多くの会社と向き合ってきました。その中で感じたのは、会社には理念や事業内容だけでは表現しきれない「らしさ」があるということです。「会社が語るAI社長会議」は、その“らしさ”を対話という形で可視化し、新しい気づきや共創につなげるための実験から生まれました。AIを提供したいのではなく、会社が語るという、新しい体験をデザインしたい。それが、私たちがこのプロジェクトを始めた理由です。

Q9「ヤドる」とは何ですか?

「ヤドる」は、このプロジェクトの中で私たちが使っている言葉です。あなたが書いたブリーフから会社らしさが立ち上がり、会社自身が語り始める瞬間を、私たちは「ヤドる」と呼んでいます。AIが人格をつくるという意味ではありません。会社が持っている価値観や文化、歴史や未来への
想いが、対話という形で表れてくる状態を表現した言葉です。

会社には、まだ語られていない「ことば」があります。

その言葉に耳を傾けることから、新しい未来は始まるのかもしれません。
あなたのブリーフに、会社が「ヤドる」。
その瞬間を、ぜひ体験してみてください。

SEC 10応募フォーム

β版・共創メンバーに応募する。

※ご入力内容の確認画面は表示されません。
送信前にご入力内容をご確認いただき、下記にチェックを入れてください。

あなたのブリーフに、
会社がヤドる

あなたの言葉から、会社が語り始める。
そこに、新しい気づきは生まれるのか。

会社は、人ではありません。でも、ときどき人より、その会社らしい言葉を話します。
私たちは、その瞬間を「ヤドる」と呼んでいます。

「会社が語るAI社長会議
A Brand Experience by +d&c
Copyright © 2026 +d&c LLC. All rights reserved.