リンナイ株式会社 様

MI：　チームマネジメント相談／クレド制作委員会／研修／会議ファシリテーション／利益共有者アンケート＆共有会実施／
　　　役員様ビデオインタビュー
VI：　リンナイ様社内チームによるクレドデザインアドバイス・添削
BI：　お客様の声を社内外にフィードバック／クレド改訂（年1回）／社内外にてクレド携帯／年1回クレド記念日設定・報告会実施　等

誇りがもてる組織結束力・劇的向上の仕組み作りは、チーム全員参加で。
リンナイ様で、唯一エンドユーザ様との販売接点を持つeビジネス推進室様からのご依頼でした。約7ヶ月かけてミーティングを重ね、社内コミュニケーションや部署内の評価システムを構築しました。また、組織内共有する携帯型ツールのデザインは、愛着面から社内制作をご提案し、弊社サポートのもとリンナイ社員様に行っていただきました。本案件は2009年に作成し、毎年検証・改訂を重ね、現在は6代目のクレドとなっています。（2014年12月現在）また、毎年改訂後の報告会を行っていただいてます。

☆その他の事例や社風に沿ったクレド導入・ブランディングの事例紹介なども行います。また、CIブランディングの背景など詳しいお話し・ご相談はお気軽にお声掛けくださいませ。